Șef sub 30 de ani? Așa arată totul!

Tânăr și de succes: Fjolla Myftari de MyRapunzel

Știați că bucătarul mediu din Germania are 51 de ani? Sigur, directorii trebuie să aibă ani de experiență de muncă, nu? Nu neapărat! Cea mai bună dovadă sunt femeile antreprenorilor din viitorul 2019. Cinci dintre cei 20 de fondatori sunt sub 30 de ani. Unul dintre ei este Fjolla Myftari. Fondatorul din Mannheim are 28 de ani și a devenit cunoscut pentru eticheta ei? MyRapunzel? specializata in ingrijirea parului cu ingrediente naturale. Și: Participantul din acest an la programul de finanțare? Femeile de afaceri ale viitorului? nu este doar șeful ei, ci și responsabil pentru cei cinci membri ai echipei. Ea ne-a spus într-un interviu că pietrele sunt puse în cale, în special pentru tinerii fondatori de sex feminin și cum se scapă inteligent de ei.

Aveți doar 28 de ani și deja ați avut succes. Cum reacționează clienții și partenerii dvs. la o vârstă fragedă?
Sincer, mulți parteneri sunt confuzi, deoarece nu știu cât de mult poți să faci la vârsta mea. Dar dacă intriți mai adânc în conversație și, de exemplu, despre succesele trecute, sunt adesea surprinși și apoi au mai degrabă respect. Clienții noștri, pe de altă parte, au o mare respect și o subliniază atât de des încât aceștia chiar iubesc faptul că, în calitate de tânără, aveți obiective atât de înalte.

Reacția partenerilor vă face de multe ori să simțiți că nu sunteți luați în serios?
Da, de multe ori simt că trebuie să mă dovedesc mai întâi. Numai când oamenii văd numerele companiei mele sau clienții pozitivi, se spune: "Oh, este destul de bine, nu-i așa? Mulți oameni întreabă întotdeauna cum pot să fac asta, pentru că sunt încă atât de tânără. Și indiferent cât de mult succes trebuie să raportați, căutați întotdeauna singurul lucru pe care nu-l puteți învăța încă? La urma urmei, ca tânără, nu am încă experiența necesară. Îmi amintesc, de asemenea, o conversație telefonică cu un coleg de muncă dintr-o altă companie care mă ține să vorbesc tot timpul? a sunat. La vremea aceea eram total nesigur, astăzi mi-aș fi deschis gura garantată.

Sună ca multe provocări. Dar ce aspecte pozitive vedeți de la o vârstă fragedă?
Cred că, în calitate de tânăr fondator, ceva este ușor? este. Nu vă gândiți prea mult la unele decizii, ci doar le puneți în aplicare. Pe de altă parte, dacă sunteți puțin mai în vârstă, puteți fi mai precaut în luarea unor decizii, deoarece mulți ani de experiență de lucru v-au ajutat foarte mult. Desigur, aceasta are și avantaje, dar de multe ori inhibă și o face doar? iar această atitudine mi-a făcut deja un drum lung.

Cu succesul ei, Fjolla primește respect

Ce doriți să oferiți altor femei tinere care intenționează să-și înființeze propria afacere?
Indiferent ce vă spun ceilalți, nu-i dați vina pentru opinii și comentarii neobstrucționate. De exemplu, trebuie să ascult atât de des dacă nu vreau să am copii, pentru că acum mă concentrez asupra carierei mele. Oamenii care îmi spun că nu pot să o fac, tocmai demonstrez contrariul cu succesul meu. Desigur, o anumită încredere în sine este importantă? chiar dacă uneori se joacă numai. Și noi, femeile, trebuie să rămânem împreună, să ne sprijinim reciproc în orice situație? pentru că aud încă prea des că femeile aparțin unui alt rol. Le arătăm!

^* Statistici de către Statista, 2018

Cu inițiativa comună "Femeile Antreprenorii Viitorului", Asociația femeilor de afaceri germane, femeile globale digitale, Academia ChroniquesDuVasteMonde și Amazon promovează pentru a doua oară proprietarii și managerii companiilor care își extind afacerea lor staționară prin lansarea afacerii lor online sau a afacerilor lor online existente Doriți să extindeți prezența. Miezul programului este acompaniamentul individual al tuturor participanților de către autocarele expert? toți fondatorii companiei experimentate, experți în comerțul electronic, distribuitori Amazon sau bloggeri. Mai multe informații despre program pot fi găsite la: www.unternehmerinnenderzukunft.de