Diferența de remunerare a femeilor: Mai multe femei în tehnologie și știință!
Cât mai multe femei sunt entuziaști cu privire la profesiile MINT
Cum se face acest lucru, spune Daniela Zimmermann, dezvoltator de software la furnizorul intern de servicii IT din DB Systel și fondator al rețelei de femei "Techettes" al Deutsche Bahn:
"Momentul meu de aha ca femeie în industria tehnologică a fost atunci când am participat pentru prima oară la un atelier de dezvoltare a femeilor în 2013. Ce am simțit când am văzut 50 de femei care au hacking coduri în cheile lor, nu voi uita niciodată : Până acum, am fost mai ales singur printre bărbați, iar acum eram unul dintre mulți, era ca și cum am veni acasă dintr-o țară străină după ani de zile într-o țară străină!
"Techettes" trebuie să schimbe imaginea industriei
În acel moment, am înțeles că, dacă vrem să-i facem pe femeile încântați de tehnologie, trebuie să existe mult mai multe astfel de evenimente. Împreună cu alți dezvoltatori de software am fondat "Techettes", o comunitate din Frankfurt pentru femei din industria IT. Cu ateliere și prelegeri ale femeilor din tehnologie în birouri și cluburi sau teatre de șold vrem să schimbăm imaginea industriei. Deoarece tehnologia este într-adevăr ceva pentru toată lumea - și mai ales pentru toată lumea.
Orice ofertă care arată deja fetelor că pot să-și facă propriul lucru cu el, cred atât de bine. La "Girls Day", de exemplu, am lucrat odată cu elevi la un program care le-a permis să voteze pentru cântăreții lor preferați. Mare entuziasm! Și mi-am dat seama cât de fericiți aveau să aibă un model de tip care le-a arătat: puteți face și asta.
Programator de software: Un loc de muncă visat pentru mame după concediu parental
Dar ar trebui să ne uităm și la grupurile țintă la care nu ne-am gândit înainte. S-ar putea oferi "tabere de boot" în special pentru mamele care doresc să se reorienteze în timpul concediului lor parental. Într-un curs intensiv, ei au putut învăța un limbaj de programare, devenind mai târziu un dezvoltator de software mai mic. Salariul poate fi acolo, de obicei, rapid creștere, oportunitățile de carieră sunt mari, biroul de acasă și part-time nici o problema. Pe scurt: o slujbă de vis! "
