Studiu: Nu există egalitate la locul de muncă
Trei din patru noi locuri de muncă create în țările UE sunt pline de femei și 59% dintre absolvenții de studii superioare sunt femei de astăzi. Aceasta a fost vestea bună pe care comisarul UE Vladimir Spidla a trebuit să o raporteze. Vestea rea: "Femeile sunt încă insuficient plătite - venitul lor este în medie cu 15% mai mic decât cel al bărbaților". În plus, ocuparea forței de muncă a femeilor a crescut mai ales în ocupațiile în care sexul femeilor prevalează oricum, de exemplu în domeniile educației, sănătății și afacerilor sociale. Și aici salariile sunt, în general, mai slabe decât în locurile de muncă tipice ale bărbaților, cum ar fi profesiile de inginerie.
Femeile sunt deosebit de rele în Germania. Lucrătoarele lucrează aici 22 la sută mai puțin decât colegii de sex masculin, numai în Estonia, Cipru și Slovacia sunt diferențele și mai mari. Chiar și în managementul german, genele feminine sunt aparent un dezavantaj competitiv: doar 26% dintre posturile de conducere sunt ocupate de femei, ceea ce pune Germania pe locul doi în UE pe locul al doilea.
Pentru comisarii europeni, este clar: Mai multă egalitate în locul de muncă poate fi obținută numai dacă familia și locul de muncă sunt mai compatibile în viitor. La urma urmei, familia din Europa este încă o frânare de carieră: de îndată ce un copil este în jur, rata de ocupare a femeilor este redusă cu 15% - în timp ce crește cu șase la sută pentru bărbați. În același timp, 32,9% dintre femei lucrează cu jumătate de normă (46% în Germania), comparativ cu doar 7,7% dintre bărbați. Sigur că doamnele rămân în urmă în carieră.
Poate o lege să schimbe situația?
SPD și Uniunea doresc să ia măsuri împotriva nedreptății dominante: ieri, grupurile politice au introdus o moțiune Bundestagului, cerând ca în viitor remunerarea inegală a bărbaților și a femeilor să fie împiedicată prin lege. Delegatul CDU, Ursula Heinen, a cerut: "Oportunitățile egale trebuie să devină un accent al anului". Propunerea va fi votată astăzi în Parlament.
