Auto-marketing: 7 sfaturi pentru mai multă recunoaștere
Există un coleg care anunță regulat pe Facebook, Instagram, Twitter: "Super Check Check!" Arătați-vă, credeți. Dar, de asemenea: Șeful consideră că este minunat. Femeile vorbesc despre aproximativ 20 de ori mai multe despre presupusele infracțiuni decât bărbații, a constatat consultantul de management McKinsey. "Te simți ca și cum te-ai lăudat când vorbești despre abilități sau obiective", spune Cordula Nussbaum, antrenor în carieră. Era mai bine ca femeile să aștepte picioarele să le descopere. Realitatea: În mai mult de 30% dintre cazuri, profesioniștii în domeniul resurselor umane ocupă o poziție prin contacte personale, potrivit Nussbaum. Este timpul să vă faceți vizibil!
Vreau să merg acolo!
În lucrare ne dovedim în fiecare zi. Dar mult mai important pentru saltul de carieră este: "Arătați altora unde doriți să mergeți", spune Cordula Nussbaum. "După fiecare proiect, gândiți-vă la ce ați vrut să faceți și în ce direcție doriți să mergeți". Dacă știi ce te atrage, poți împărtăși asta cu discursul personalului și masa de prânz cu șeful. Acest lucru va fi amintit la următorul proiect.
Ce pot face, ce nu?
Când cineva vorbește despre scopul unuia, trebuie să aibă în vedere punctele forte și punctele slabe proprii. Cel mai bine este să faceți mai întâi întrebări critice: ce oportunități implică proiectul pentru companie, care sunt riscurile? Și de ce am dreptate?
Șapte atingeri
O înțelepciune veche de marketing spune: Avem nevoie de șapte puncte de contact pozitive înainte de a ne lua încrederea. Merită să fii vizibil în mod diferit față de supervizori sau potențiali clienți. Întâlnirea, prezentarea, o lucrare tehnică, discuția informală la prânz - mai multe canale de comunicare, cu atât mai bine.
"Eu" în loc de "noi"
Mai ales femeile spun adesea: "Am stăpânit proiectul". E frumos și conectat. Doar: performanța personală este sub control. În consecință, a doua propoziție ar trebui să fie urmată de contribuția dvs. specială la proiect. Informații tangibile sunt, de asemenea, mai plăcute pentru seful.
Ofensiv digital
Colegul a postat pe Facebook fotografii superbe ale călătoriei sale de afaceri. Trebuie să te joci? "Social media nu ar trebui să fie subestimată ca o creștere a carierei", spune Nussbaum. Dar ar trebui să dezvăluiți doar ceea ce vă simțiți confortabil. "Cel mai convingător este nivelul faptic și tehnic." Deci, ar trebui să înscrieți în mod regulat puncte cu Linkedin, Xing sau cu intranetul companiei.
Vino la punct!
Atenția oamenilor este scurtă. "În contextul locului de muncă sunt adesea doar două minute", spune Nussbaum. Prin urmare, se aplică următoarele: în prezentări, prelegeri, contribuții la conferințe ajung direct la acest punct. Eficiența creează simpatie!
"Asta a fost totul"
Înainte de numiri importante, merită să stimulezi stima de sine. Cu o listă a realizărilor din ultimele luni. De asemenea, este de ajutor: să se gândească la colegii care sunt admirați pentru suveranitatea lor. Cum vin? Și apoi face-o a ta.
