Nicola Fritze: "Baza motivației noastre este valorile noastre"
Academia ChroniquesDuVasteMonde a vorbit cu Nicola Fritze despre dezvoltarea personalității, motivația și obstacolele din viața profesională. La Simpozionul ChroniquesDuVasteMonde "Viața mea, slujba mea și mie", din 27.09.2018, la Essen, conduce atelierul "Motivați-vă!
ChroniquesDuVasteMonde Academy: De ce esti tuDeveniți un expert în motivație? Ce te-a mutat la asta?
Nicola Fritze: De mult timp m-am preocupat de ceea ce conduce oamenii și de ce oamenii se comportă așa cum se comportă. Practic, știm tot ce putem face astăzi pentru motivația noastră, pentru dorința noastră de viață și pentru o viață sănătoasă. Din nefericire, nu este suficient doar să avem cunoștințe, ci și noi trebuie să acționăm. Și asta este exact ceea ce simt ca sarcina mea: să-i fac pe oameni să acționeze. Pentru a le activa, pentru a pune în aplicare cunoștințele și proiectele lor.
Fiind un antrenor și autor foarte căutat în ceea ce privește dezvoltarea personalității și motivația, știi ce motivație are influența asupra vieții noastre. Cum ne putem motiva cel mai bine pe noi înșine?
Motivele noastre sunt valorile noastre. Mai întâi trebuie să știm ce este cu adevărat important pentru noi în viață. Și apoi, bineînțeles, să ne aliniem viețile. Dacă împlinesc valorile mele, îmi este ușor să mă motivez și experiența împlinirii în acțiunile mele. Dacă am probleme de motivație permanentă, dacă nu pun în aplicare în mod definitiv ceea ce am planificat, atunci ar trebui să verific dacă am vreun plan important și încă mai trăiesc prin valorile mele.
Ce te-a făcut deosebit de reușit în viața ta de muncă?
Fă-o! În sensul: "Începeți? și, de asemenea, în sensul "a face ușor". Îmi place să rezolv rapid, chiar dacă planul nu este încă sofisticat. Și îmi împart planurile în pași mici pe care le pot face bine.
A existat o fază în viața voastră (de serviciu) atunci când ați făcut o schimbare de direcție? Dacă da, care dintre ele?
Da, decizia mea de a deveni liber profesionist la vârsta de 30 de ani ca antrenor, vorbitor și formator. Aceasta a fost una dintre cele mai bune decizii ale mele în viața mea. Am renunțat la munca mea permanentă în calitate de director angajat. A fost un moment extraordinar.
Care impulsuri au fost deosebit de importante pentru tine?
Pe drum am avut întotdeauna îndrumători minunați și m-au ajutat să descopăr în mine ceea ce mă distinge. În diferitele mele cursuri de formare de coaching, desigur, am învățat multe despre mine. Un impuls important pentru mine a fost o întrebare pe care o întreabă mereu până astăzi: ce face să cântă inima mea?
Au existat faze de îndoială sau de eșecuri? Ce te-a ajutat foarte mult în acele momente?
Da, a existat un regres. După ce i-am promis o pregătire de lungă durată pentru asigurarea de sănătate, am închiriat un birou în Berlin și am angajat cinci angajați. A fost foarte interesant pentru mine. Dar atunci a existat o mare reformă în domeniul sănătății, iar asigurările de sănătate aveau dintr-o dată subiecte destul de diferite pentru a rezolva și a anulat proiectul de formare mare. Acum stăteam acolo cu noul meu birou mobilat și cu cei cinci angajați și am avut destulă muncă pentru mine și nu pentru alte cinci persoane. A fost o vreme când am învățat multe: crezând în mine, privind în față, găsind soluții, făcând creativitate și, nu în ultimul rând, recunoscând că sunt un singuratic și nu vreau să am o echipă în jurul meu. Din fericire, totul a mers bine. Acum am un singur angajat care mă susține.
Există un motto al tău?
Da, nu credeți tot ce credeți. Dar întotdeauna crede în tine însuți.
Ce așteaptă vizitatorii Simpozionului ChroniquesDuVasteMonde în prezentarea lor?
Îi voi invita pe audiență într-un mod plin de umor și de limbă în față să se țină pe oglindă și să exploreze modul în care gândim, acționăm și percepem. Și arăt cum putem gândi, acționa și percepe DIFERITE. Le voi scoate din zona de confort. Există mici interacțiuni interesante și cârnați plutiți? mai mult nu este dezvăluit.
