Tu sau tu?

Tu sau tu? Anterior, o simplă întrebare de formă, care a fost răspuns în conformitate cu reguli clare, cum ar fi: Necunoscutul nu duzt unul. Sau trebuie să li se ofere una. Cel mai mare nu poate, rangul inferior nu. Dar cine este mai inalt, de exemplu? Ierarhiile au devenit mai pline, tot mai mulți oameni lucrează în mod egal unul lângă altul. Laxitatea este deseori dorită. Din moment ce "Ziua bună, domnul Schmidt" poate fi chiar nepoliticos în comparație cu "Bună ziua, Klaus". Este deja dificil cu regulile: Cine vorbim și cine ne este permis? Astăzi decizia este în mare parte intuitivă, din intestin.

Am discutat o discuție cu colegii timp de trei ani, al patrulea este nou pentru mine, dar celălalt nu este. Sunt duel. Sunt incert. În tot acest timp, mici fragmente din atenția mea dispar în problema: cum să le abordez când mă adresez chiar și ei? Nu vreau să mă felicit pentru că te-am întors, nu vreau să o jignesc cu tine. Duzen creează, de asemenea, o apropiere. Proximitatea implică încredere. Încrederea creează o atmosferă bună. Și ne facem mai bine treaba atunci când suntem fericiți. Am decis pentru ofensiva de tine. Bingo, zâmbetele necunoscute și băieții înapoi. O excepție? Nu mai este. Fracția pinstripe este mai rapidă cu tine astăzi. Chiar și președintele consiliului de supraveghere al Morgan Stanley Bank din Germania nu ar mai fi important să câștige peste toți angajații.

Noile maniere ar trebui să semnaleze tineri

De la vârsta de 68 de ani, du este în creștere în Germania. Studenții au demonstrat cu Duzen nediscriminat: "Sunt revoluționar, stâng, nesupus." Astăzi, oameni de aproape orice vârstă semnalează cu ea: "Sunt misto, tânăr, cel puțin în cap." Pe Internet este geduzt, în publicitate este geduzt, la petreceri este geduzt. În Berlin-Prenzlauer Berg totul este în mod constant geduzt ceea ce nu are nevoie de un pasager.

In-coaforul a decis mult timp să-i facă pe clienți în principiu - ce altceva ar trebui să facă? El spune tuturor, îi sperie pe băieți, trimite. Dacă se trezește de la vârsta de 50 de ani, îi spune bătrânilor să înțeleagă: "Văd că sunteți departe de a fi în grupul meu de copii". Nu ar fi frumos. "Ei bine, nu vreau să fiu instruit de coaforul meu", spune o femeie din Hamburg. Există, de asemenea, diferențe regionale: Berlinul devine mai rapid, Hamburg câștigă mai mult.

Obișnuiam să fiu reproșată când o persoană necunoscută tocmai mă folosea. Nu m-ai luat pe mine? Nu mai este problema mea. Astăzi îmi place asta. Mi-a spus: Aici sunteți acasă. Cu excepții. A doua zi am fost supărat la practicianul alternativ când a întrebat: "Ai ocazional probleme de vezică?" Este destul de greu să vorbim despre problemele vezicii urinare cu un bărbat de 15 ani care poartă un capac de bază pentru chelie de modă. Este o tortură pentru tine.

Și chiar și în locul de muncă spontan, uneori sunteți în mod clar în afara locului. O cunoștință, un manager de secții de locuri de muncă, sa simțit inconfortabil atunci când un stagiar de 20 de ani a vorbit cu ea pe hol: "Tu, unde e copiatorul?" Internele probabil că au înțeles greșit ceva: toată lumea vorbește una cu cealaltă, așa că trebuie. Duzen trebuie să fie la Ikea sau H & M. Există chiar o hotărâre a instanței că un șef german cu un angajator suedez trebuie să se lase angajat de angajații săi. Și, de asemenea, se aplică în companiile germane: Cine este singurul pe podea sau în gesiezt birou open-plan, ar trebui să meargă în sine. În cazul în care colegii atât de clar distanță, că este rău pentru imagine.

Odată am simțit într-adevăr promovat, ca secretar - trebuie să spui: imaginea unui secretar! - după ani de colaborare pe care i-ați oferit. După ce a dat-o pe toți ceilalți colegi de mult timp în urmă. Uneori mă întrebam în tăcere: "Ce are împotriva mea?" După ce am urcat în cercul lor Duz, am fost mult mai bine privit de toți. Seful părea, de asemenea, mai frumos. Nu foarte logic, dar adevărat.

Duzen înseamnă o apropiere pe care nu o doriți întotdeauna

Cine este geduzt, îi aparține, de asemenea, în slujbă. Dar nu vreau să fiu alături de șeful meu, mulți spun. Corect. Negocieri salariale, critici și justificare - totul este mai clar și mai corect de către dvs. În cazul în care acest lucru nu este susținut de încredere și cel puțin o sugestie de simpatie, pare greșit. Atunci mai bine stai cu tine. Și dacă dorința de distanță nu este respectată? Dacă te simți obligat să faci pe cineva cu care nu vrei să te apropii? De ani de zile am fost entuziasmați de "mori", acum ar trebui să-i numim "Birgit". "Nu știu că am ținut deja porci împreună": Astăzi, această veche zicală doar ajută la întărirea reputației cuiva.

Uneori ajută să rămânem cu tine.Dar când "măcelarul" întreabă, zâmbind: "Dragostea mea, nu am mai fost deja cu voi?", Probabil că trebuie să ne întoarcem. Prin urmare, nu trebuie să iubim "măcelarii". Cancelarul Angela Merkel duzt, se spune, cu Roland Koch și Edmund Stoiber. Din înclinație?

Unele companii au introdus numele bine păstrat și numele - inițial neobișnuit, dar poate un compromis bun între manipularea ocazională și cea îndepărtată. Ca să-ți păstrezi semnificația reală, avem încă nevoie să te distanțezi. Se simte mai bine peste tot în cazul în care înclinația nu contează, nonchalance ar fi o greșeală. Desigur, noul meu furnizor de telefon vă va spune dacă mă sfătuiește. Nu am nevoie de simpatia lui, ci de corectitudinea lui. Și vrea doar semnătura mea în baza contractului. În cazul în care sunetul zgomot public este neprotejat, îmi place și eu. Vânzătorul de popcorn din cinema sau chelnerița care aduce latte macchiato, în ultimul timp, uneori - proces. Fiica mea este mult mai îndrăzneață cu du spontan. Recent, a încercat-o pe vechiul nostru medic de familie, Sanitätsrat Dr. med. Fichtner. Aproape am căzut de pe scaun. - Și el mă folosea, spuse Lilly după aceea. Da, dar a văzut-o deja în culcare! Și acolo a fost de 50 de ani! - Nu contează, răspunse ea, "toate lucrurile nu sunt importante".