Raportați solicitantul de locuri de muncă: Asta contează!
Căutarea unui loc de muncă: șomer sau căutarea de locuri de muncă?
Germania are propriul punct de contact pentru aproape orice problemă birocratică. Dacă sunteți șomer, apare întrebarea: Centrul de Ocupare a Forței de Muncă sau Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă? Și unde este diferența dintre șomeri și căutarea de muncă?
- Raportați șomerii: Dacă nu vă angajați într-un loc de muncă care nu acoperă cel puțin 15 ore pe săptămână, va trebui să vă înscrieți pentru un loc de muncă.
- Raportați căutarea unui loc de muncă: Dacă sunteți în prezent în câmpul muncii (peste 15 ore pe săptămână) sau nu sunteți eligibil pentru ajutor de șomaj I, puteți să utilizați ajutorul Ajutorului pentru Ocuparea Forței de Muncă al Agenției și să aplicați pentru căutarea unui loc de muncă.
Raportați solicitantul de locuri de muncă: Așa funcționează!
Practic trebuie să o dată în persoană la agenția de ocupare a forței de muncă (sau centrul de ocupare a forței de muncă)să raporteze căutarea unui loc de muncă sau șomerii. Cu toate acestea, puteți transmite în prealabil mesajul prin alte moduri:
- Prin telefon
- în scris
- Digital pe pagina principală a Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă
Raportați solicitantului de locuri de muncă: la ce termene trebuie să fiu atenți?
- La început Ziua șomajului trebuie să contactați personal agentul für Arbeit personal cel târziu. Dacă ați înregistrat anterior la agenție online, vi se va atribui o întâlnire.
- Până când veți afla că veți fi în curând șomeri, sunteți în termen de trei zile să raporteze agenției pentru ocuparea forței de muncă. În general, aveți dreptul să solicitați prestația de șomaj de la data notificării sau de la începerea șomajului.
- În cazul unui contract de muncă pe durată determinată, ar trebui să vă informați cel mai târziu cu trei luni înainte de expirarea contractului să caute un loc de muncă. De asemenea, în cazul în care angajarea ulterioară nu a fost încă finalizată. Acest mesaj puteți face așa cum am spus online.
- Nerespectarea termenelor limită poate duce la Sancțiuni sau perioade de blocare vin. În caz de îndoială, cereți asistență din partea agenției pentru ocuparea forței de muncă, mai degrabă prea devreme decât prea târziu.
Raportați solicitantul de locuri de muncă: Ce documente am nevoie pentru acest lucru?
- buletin
- Încetarea / ocuparea forței de muncă
- curriculum vitae
- Asigurări de pensii? și numărul de identificare fiscală
- Declarațiile din ultimele trei luni (indemnizația de șomaj II)
- Dovada activelor (indemnizație de șomaj II)
Nu este rău dacă nu aveți toate documentele împreună în ziua anunțului. În primul rând, este important ca șomerii să raporteze la timpla Dreptul la prestații susține complet. Apendicele la cererea de ajutor de șomaj conține informații care conțin toate documentele relevante.
Căutarea unui loc de muncă: un centru de ocupare a forței de muncă sau o agenție de angajare?
- Agenția de ocupare Dacă cereți Indemnizație de șomaj I atunci Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă este contactul dvs. Această afirmație există dacă în timpul ultimii doi ani înainte de a deveni șomer, cel puțin 12 luni de contribuții plătite în asigurarea de șomaj. Cu un venit brut de peste 451 EUR, această condiție ar trebui îndeplinită. Pentru a beneficia de această prestație, trebuie să fiți la dispoziția pieței muncii și să vă angajați activ în reintegrare.
- Centrul de locuri de muncă: Dacă nu beneficiați de Ajutorul pentru șomaj I, Centrul pentru Locuri de Muncă vă va fi responsabil (Indemnizația de șomaj II), cu excepția cazului în care vă puteți trăi din averea proprie. Aici puteți obține un avantaj dacă lucrați mai mult de 15 ore pe săptămână, dar venitul dvs. nu este suficient pentru a vă acoperi Pentru a acoperi o viață.
Vă întrebați: Cum găsesc locul potrivit? Vă vom arăta unde se ascund ocupațiile cele mai bine plătite și cât de mare este salariul mediu în Germania.
Videotipp: Femeile se gândesc constant la acest lucru la locul de muncă
