În mod corespunzător, faceți publicitate în limba engleză

Lucrul într-o țară vorbitor de limbă engleză - sună la nivel mondial, interesant, ispititor. Doar: cum aplicați de fapt pentru un loc de muncă în străinătate? Există diferențe de conținut și oficiale între o aplicație în Germania și o aplicație în limba engleză, și ar trebui să rețineți acest lucru. Iată punctele cheie:

Scrisoarea de intenție

Scrisoarea de intentie transmite prima impresie. Trebuie să trezească imediat interesul pentru angajator. Prin urmare, ar trebui să descrieți exact ceea ce vă califică pentru munca dorită.

Timp Formă: Pentru informații generale, folosiți simpla prezentă în scrisoarea de intenție și prezentul actual sau trecutul simplu pentru experiențele colectate.

formale: Scrisoarea de intenție nu trebuie să depășească o singură pagină. Plasați adresa dvs. în partea dreaptă (americană) sau în partea stângă sus. În scrisorile americane, linia subiectului este, de asemenea, stânga justificată între adresa destinatarului și salut. În Anglia, pe de altă parte, este între salutul și textul scrisorii.

curriculum vitae

Angajatorii din străinătate acordă o mare importanță unui curriculum vitae pregătit cu atenție. CV-ul dvs. trebuie să fie cât mai individual posibil în poziția dorită. Aceasta înseamnă că, cu cât sunt mai exacte afirmațiile dvs., cu atât mai multe posibilități aveți. Ca și în această țară, forma tabulară este cea mai clară.

Aceasta face parte din CV:

Date personale (Detalii personale): Datele cum ar fi numele și prenumele, adresa, numărul de telefon, adresa de e-mail nu trebuie să lipsească în niciun caz. În SUA, nu se oferă informații privind locul nașterii, data nașterii, religia, rasa, naționalitatea și starea civilă. Tot în Anglia, informațiile despre rasă și denominație sunt tabu. Acesta este modul în care trebuie prevenită discriminarea.

Obiectivul Obiectivului: Aici vă formalizați poziția dorită. Titlul postului poate fi găsit în anunțul de muncă. Chiar mai important este acest punct pentru aplicațiile nesolicitate. Prin urmare, departamentul de resurse umane vă poate atribui mai rapid unui departament.

Experienta de lucru / Experienta practica: În acest moment, veți lista experiența dvs. profesională, chiar dacă este doar un stagiu sau un loc de muncă cu fracțiune de normă. Aceasta este dovada competenței dvs. profesionale și sociale (În timpul stagiului meu am asistat în toate aspectele producției / Ca secretar am organizat toate întâlnirile personalului). Șefii americani în special apreciază aspectul încrezător în sine. Unele companii scanează CV-urile și caută cuvinte cheie. Prin urmare, asigurați-vă că astfel de cuvinte cheie apar în aplicația dvs. Cel mai bine este să evidențiați punctele care corespund cerințelor (caractere aldine sau cursive).

Educație și studii (educație): Informațiile despre educația profesională și școlară sunt importante. Ar trebui să numiți gradele în limba germană și să le traduceți în engleză în paranteze: liceu, nivel A, curs de studiu în Marea Britanie sau în programul universitar (SUA), universitate (colegiu).

Alte cunoștințe, aptitudini și interese (competențe / interese speciale): Sunteți cu Crucea Roșie, lucrați ca voluntar în comunitatea dvs. sau vorbiți fluent în trei limbi? Indiferent dacă aveți abilități lingvistice, experiență în străinătate, abilități informatice, dar și hobby-uri - în țările vorbitoare de limbă engleză se acordă o atenție specială abilităților moi.

Fotografie și certificate: Spre deosebire de aplicația germană, nu este necesar să trimiteți o fotografie sau certificate în Anglia sau America. De regulă, ar trebui să furnizați numai referințe și persoane de contact la cerere, deoarece acestea vor deveni importante doar dacă solicitarea dvs. a atras interes. Dar dacă credeți că este necesar, puteți da două până la trei nume plus detalii de contact ale foștilor / actualii angajatori sau profesori din trecut.

cronologia: Curriculum vitae nu este listat cronologic, ca în cazul nostru, ci în ordine cronologică. Denumiți cel mai recent loc de muncă sau loc de antrenament mai întâi.

forma: CV-ul poate fi mai lung decât scrisoarea de intenție, dar nu trebuie să depășească două până la trei pagini. Deoarece nu trimiteți copii ale certificatelor, nu este necesar să puneți aplicația într-un dosar. Un plic DIN A4 este suficient. Veți primi certificatele inițiale pentru interviul de angajare.

Fii cinstit

Ar trebui să scrieți cu atenție scrisoarea de intenție și CV-ul - în caz contrar, veți ridica așteptările potențialului dvs. angajator, pe care este posibil să nu îl puteți îndeplini mai târziu. Formați fraze simple și scurte și aveți scrisoarea de intenție citită de prieteni sau părinți. Ca și în cazul unei aplicații vorbitor de limbă germană, se aplică: nu au fost uitate nici o greșeală de ortografie, o expresie bună, o hârtie de înaltă calitate, un aspect atrăgător și adrese de contact.

Nu așteptați, dar începeți

Odată ce cererea este depusă, vi se cere să deveniți activă. Apelați după aproximativ o săptămână și întrebați dacă documentele dvs. au sosit. De asemenea, oferta de a oferi mai multe informații în orice moment.

Formularele de solicitare ca răspuns

Este posibil să primiți un formular de cerere ca răspuns la cererea dvs. Cu asta ești deja un pic mai departe. Cererea dvs. sa întâlnit cu interes. Completați cu atenție acest formular și cel mai bine este să îl citiți din nou. Arcul conține întrebări despre educație, experiența de lucru, obiectivele carierei, punctele tari și punctele slabe.

Mulțumesc

Sa terminat. Ați terminat interviul de angajare. Nu vă lăsați înapoi, ci arătați inițiativă. Vă mulțumesc într-o scrisoare scurtă de intenție (Thank You-Letter) pentru o conversație plăcută. Dacă aveți promisiunea deja în buzunar, trebuie să răspundeți și cu o scrisoare politicoasă de acceptare sau refuz.

Scuze mici pentru traducere

Îți lipsește vocabularul corect și formularea unei scrisori de aplicare în limba engleză și reluați? Iată ajutorul:

www.ego4u.de

dict.leo.org

dict.tu-chemnitz.de

www.pons.de

Puteți găsi șabloane pentru CV-ul și scrisoarea de aplicare aici: www.pons.de

sfaturi de carte

Jackie Pocklington, Patrik Schulz, Erich Zettl: Aplicarea pentru limba engleză: Sfaturi, șabloane și exerciții. Cu CD-ROM, Cornelsen, 2004, 176 pagini, 19,95 euro

Klaus Schürmann, Suzanne Mullins: Aplicarea în întreaga lume în limba engleză, Eichborn Verlag, Ediția: 1, 2007, 15,95 Euro

Karsta Neuhaus, Dirk Neuhaus: Ghidul de aplicație engleză, Ilt-Europa; Ediție: 2, 2007, 279 pagini, 12,90 Euro